Descriptif du poste:\n\nVotre rôle :\n Rattaché(e) au Directeur Qualité, Sécurité des Aliments et Environnement dont vous serez le bras droit, vous piloterez et superviserez au niveau national les enjeux de sécurité alimentaire et aurez également à accompagner une équipe de trois/quatre personnes autonomes dont vous assurez le management.\nVous serez le/la référent(e) des différents systèmes de management liés à la sécurité alimentaire ainsi que l'interlocuteur-interlocutrice principal(e) auprès des autorités et des clients.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations, l'ensemble de l'encadrement de nos plateformes de distribution, ainsi qu'avec les services supports du siège.\n \nA ce titre, vos principales missions sont :\n* \nDéfinir, mettre en œuvre et améliorer le système de management de la sécurité des aliments et de la qualité\n* \nDéfinir annuellement le programme de sécurité des aliments et en assurer la communication\n* \nOrganiser la formation du personnel et piloter la communication en matière de sécurité des aliments\n* \nOrganiser et participer aux audits internes et externes et s'assurer de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques définies.\n* \nAssurer le support aux différents sites Martin Brower & Départements du siège, en participant notamment aux revues trimestrielles des sites et assister les directeurs dans leur pilotage\n* \n Piloter les missions du Coordinateur/ de la Coordinatrice QSAE en matière de sécurité des aliments et de qualité\n* \n Etre l'interlocteur-l'interlocutrice de l'Administration (DDPP) et des clients sur la partie sécurité des aliments\n* \n Mettre en œuvre et améliorer les systèmes de management auprès de l'ensemble du personnel, des sous-traitants et des prestataires\n \nDes déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de sites et de leurs prestataires.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation ingénieur avec une spécialité Agroalimentaire ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 6 ans minimum sur des fonctions similaires dans le secteur industriel agroalimentaire, en restauration, logistique ou GSM.\n \nCompétences : \n* \n Vous possédez impérativement une bonne maîtrise de la législation européenne et française en matière de sécurité alimentaire et connaissance de la démarche HACCP\n* \nVous avez idéalement déjà pratiqué les systèmes de management en sécurité des aliments.\n* \nVous avez une première expérience en management\n* \nL'anglais courant professionnel est indispensable.\n* \nVous savez préparer et menez des audits terrain mais aussi accompagner des audits externes\n* \nVous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et animer des formations.\n* \nVous maîtrisez les outils informatiques\n \n Nous recherchons une personne qui s'inscrit dans l'accompagnement des équipes, avec un goût prononcé pour le relationnel et le travail en équipe, ainsi qu'une appétence pour le contact de terrain (bon niveau relationnel).\n Vous savez faire preuve de leadership, prendre des décisions et fédérer les équipes autour d'une culture sécurité des aliments exigeante.\nVous êtes rigoureux-rigoureuse, méthodique, organisé(e) et bon avez un bon esprit de synthèse.\n Ce poste implique également un sens opérationnel, une polyvalence, et une bonne gestion des priorités.\n Enfin, votre sens de la curiosité sera important dans l'appréhension des sujets dont vous n'avez pas la maîtrise.\nEngagés pour l'inclusion, nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient notamment les parcours ou les situations de handicap."\n \nQuelques bonnes raisons de nous rejoindre :\n* \nCertifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees\n* \nSécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques\n* \nLeader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube\n* \nUn parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier\n \nRémunération et avantages financiers\n Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d'une prime sur objectifs, Intéressement/ participation, Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite, Mutuelle, tickets Restaurants, CSE.\n \nProcess de recrutement : \nParce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.\nNotre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :\n* Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,\n* Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),\n* Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,\n* Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.\n