Chef de Projet Senior Migration Infrastructure & Reprise d'Actifs IT (H/F) - Freelance 75 - Paris
Offre n° 7125922
Chef de Projet Senior Migration Infrastructure & Reprise d'Actifs IT (H/F) - Freelance
75 - Paris
Publié le 23 septembre 2026
CONTEXTE Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d'actifs informatiques critiques. La mission porte sur la coordination d'un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance. MISSIONS PRINCIPALES PILOTAGE DU PROJET * Construire et piloter la roadmap du projet * Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP) * Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques * Piloter les risques, dépendances et arbitrages REPRISE ET MIGRATION DES ACTIFS * Réaliser l'inventaire des actifs techniques et applicatifs * Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles * Définir les stratégies de migration et de bascule * Sécuriser les reprises d'exploitation et les transitions de responsabilité COORDINATION TRANSVERSE * Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers * Organiser les transferts de connaissances * Préparer les dispositifs de support et d'exploitation * Assurer l'alignement des différents intervenants internes et externes MISE EN SERVICE * Préparer les dossiers d'exploitation * Coordonner les recettes techniques * Préparer les GO / NO GO * Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible EXPÉRIENCE * Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets IT * Minimum 5 ans sur des projets d'infrastructure ou de transformation des SI * Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux EXPÉRIENCES IMPÉRATIVES Le candidat devra justifier de plusieurs expériences significatives portant sur : * Migration de datacenters * Reprise ou transfert d'actifs informatiques * Migration d'applications critiques * Transformation ou modernisation d'infrastructures * Projets de transition de services IT * Coordination d'équipes multi-acteurs * Gestion des risques et des plans de bascule COMPÉTENCES ATTENDUES PILOTAGE * Gouvernance projet * Gestion budgétaire * Gestion des risques * Reporting de direction * Pilotage fournisseurs * Coordination transverse MÉTHODOLOGIES * Prince2 * PMP * ITIL * Méthodes de gestion de projet complexes ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Une bonne compréhension des environnements suivants est attendue : * Datacenter * Infrastructures virtualisées * VMware * Linux * PostgreSQL * Kubernetes * Docker * Architecture de production * Cloud hybride Le poste n'est pas orienté expertise technique mais nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts. ATOUTS FORTEMENT APPRÉCIÉS Nous serons particulièrement attentifs aux candidats ayant évolué dans des environnements : * Banque * Assurance * Protection sociale * Retraite complémentaire * Mutualité * Organisations fortement réglementées Une expérience de projets de transfert d'activités entre entités distinctes constituera un véritable avantage.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : - /
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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