SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s, recherche pour l'un de ses clients basé à Lille, un(e) Gestionnaire de paie en Intérim au sein de la division RH et Juridique. Dans le cadre de cette mission, vous prenez en charge la gestion de la paie de A à Z. Vous intervenez sur l'ensemble du processus, depuis la collecte et le contrôle des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales et aux travaux de clôture. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données et du respect des échéances. Le poste est proposé en intérim, avec une rémunération comprise entre 29 000 € et 29 900 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer l'intégralité du processus de paie, de A à Z ; - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Assurer les soldes de comptes et les opérations liées aux fins de contrat ; - Préparer et contrôler les charges et déclarations sociales ; - Assurer le suivi et le paiement des différentes taxes liées à la paie, notamment la taxe sur les salaires ; - Gérer les déclarations relatives à la contribution liée à l'emploi des personnes en situation de handicap ; - Assurer le suivi de la taxe et des contributions liées à la formation professionnelle ; - Contrôler les écarts et procéder aux régularisations nécessaires ; - Répondre aux demandes des salarié(e)s concernant leur paie et leur situation administrative. SKILLS vous accompagne avec une approche fondée sur la proximité, l'expertise métier et la qualité du suivi, afin de mettre en relation les talents et les entreprises autour d'opportunités adaptées. Pour ce poste de Gestionnaire de paie, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide maîtrise de la paie de A à Z. Vous êtes autonome sur l'ensemble du processus et avez une réelle capacité à sécuriser les données, les calculs et les déclarations associées. Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre maîtrise technique vous permet d'intervenir sur des sujets variés et de respecter les échéances dans un environnement exigeant. Vous êtes notamment à l'aise pour : - Prendre en charge un cycle complet de paie, de la collecte des éléments jusqu'au contrôle final ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Gérer les éléments variables et effectuer les régularisations nécessaires ; - Réaliser les soldes de comptes et les opérations liées aux sorties ; - Calculer, contrôler et déclarer les charges sociales ; - Assurer le suivi de la taxe sur les salaires ; - Gérer les obligations relatives à l'emploi des personnes en situation de handicap ; - Suivre les taxes et contributions liées à la formation professionnelle ; - Identifier et analyser les anomalies de paie ; - Respecter strictement les échéances déclaratives et de paiement ; - Garantir la confidentialité des données traitées ; - Communiquer efficacement avec les salarié(e)s et les différents interlocuteurs. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos priorités tout en conservant un niveau élevé de fiabilité. Votre autonomie et votre sens du contrôle sont essentiels pour assurer une paie conforme et sécurisée. Vous souhaitez rejoindre une mission en intérim à Lille et mettre votre expertise de la paie au service d'un nouvel environnement professionnel ? SKILLS vous accompagne tout au long de votre parcours et vous propose un suivi personnalisé.