POSTE : Responsable Adjoint Département Digital H/F DESCRIPTION : Contexte du poste : Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez le département LSI (Logiciels et Systèmes d'Information) sous la direction du Directeur des solutions numériques. Votre rôle : En collaboration avec les chefs de projets et les LeadDEV, vous participez au pilotage et au développement les activités des différentes équipes IT en charge de la réalisation des différentes solutions numériques pour des clients internes ou externes. À ce titre, vous êtes responsable d'optimiser la réalisation des prestations, de garantir la satisfaction des clients, de favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et de veiller au respect des bonnes pratiques. De plus, vous participez à la définition de la stratégie IT de l'entreprise : ROADMAP des produits, Schéma directeur du SI, règles Cybersécurités, etc. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Pilotage Opérationnel des Projets : - Mettre en place le modèle opérationnel (processus, méthodes, standards) défini par la Direction Métiers. - Contrôler et valider la conformité des livrables, - Définir et suivre les plannings d'activités. - Détecter et gérer les risques et aléas (techniques, organisationnels.), tout en assurant un retour d'expérience (REX) efficace. - Développement Commercial et Satisfaction Client : - Rédiger des offres techniques et financières, soutenir l'argumentation en phase de négociation et ajuster le périmètre si nécessaire. - Rencontrer les clients internes et externes pour s'assurer de leur satisfaction, détecter de nouvelles opportunités et entretenir une relation de confiance - Management d'Équipe et Engagement QSRE : - Manager et animer les équipes (chefs de projets, LEAD DEV et développeurs : 16 personnes) : organiser le travail, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et veiller au bien-être de chacun. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens individuels et professionnels. - Incarner et diffuser au quotidien la politique Qualité de l'entreprise : sensibiliser et contrôler le respect des règles internes et des exigences spécifiques clients. - Garantir la rentabilité du groupe en suivant l'avancement des projets. - Informations supplémentaires - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce). - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 50 000 € et 60 000€, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. - Localisation & Mobilité : Ecully - Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées ! PROFIL : Profil recherché - Formation : Bac +4/+5 (école d'ingénieurs, master) en informatique. - Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en lien avec des missions similaires (management d'équipe, pilotage de projets IT) - Compétences techniques : - Maîtrise de la gestion de projets digitaux (planning, budget, risques), - Expertise en conception, implémentation et maintenance de solutions informatiques interconnectées dans des environnements fonctionnels complexes (environnement Microsoft.net Client Web et client Lourd), - Aisance rédactionnelle pour la production et la validation de documents, - Connaissances des méthodes agiles. Qualités recherchées : - Leadership et esprit d'équipe - Capacité à fédérer et motiver vos collaborateurs. - Rigueur et organisation - Méthodique, vous veillez au respect des délais et à la qualité des rendus. - Esprit d'analyse et de synthèse - Anticiper les difficultés et apporter des solutions adaptées. - Sens du service client - Maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée. - Autonomie et proactivité - Prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.