Notre agence SOM Rhône-Alpes, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Le poste sera basé sur la Centrale Nucléaire de St Alban (en local), avec un appui technique de notre Manager Management de Projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre l'avancement des tâches des pilotes de sous-lots et s'assurer du respect des délais de celles-ci (actions Caméléon), - Assurer le reporting du lot auprès des différentes parties prenantes (indicateurs clés de performance via un tableau de bord logistique BI), - Rédiger les rapports et les supports de présentation des réunions importantes pour l'avancement de la prestation, - Effectuer les visites terrains pour s'assurer de la bonne compréhension du besoin et de bonne sa prise en charge par les équipes d'intervention (entreprises partenaires, métiers, équipe commune), - Réaliser les tableaux de bord logistiques, le fichier de suivi des besoins logistiques, les supports de présentation et les rapports d'avancement mensuels et hebdomadaires. Utilisation des outils : Caméléon, EPSILON, SDIN, GPS, ECM, Base IPE, e-Diag, Excel, Power BI. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le suivi d'activités, la coordination de projets ou le pilotage opérationnel, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le suivi d'avancement, le pilotage d'indicateurs et la coordination de multiples interlocuteurs. Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse de données que sur le terrain, au contact des équipes opérationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une appétence pour les outils de reporting et de suivi de la performance tels que Power BI. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à communiquer efficacement, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où coordination, anticipation et esprit d'équipe sont des facteurs clés de réussite. ? Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, primes : participation et intéressement, paniers repas 10,40euro net par jour, indemnités kilométriques 0.38ct/km, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, - Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM