Responsable Qualité en transition (F/H) (CDI) 32 - Gimont
Offre n° 7128340
Responsable Qualité en transition (F/H) (CDI)
32 - Gimont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2026
Missions Principales : * Manager, structurer et fédérer l'ensemble des équipes Qualité et Contrôle du site (environ 30 collaborateurs : contrôle, programmes, produit, fournisseurs, métrologie) ; fixer les priorités, responsabiliser les managers relais et développer les compétences. * Piloter l'organisation, l'adéquation charge/capacité et la polyvalence des équipes dans un contexte de forte évolution des cadences programmes et de réallocation des effectifs. * Garantir un climat social constructif et serein, en maintenant un dialogue de proximité fluide et transparent avec les équipes terrain et les partenaires sociaux. * Garantir la conformité directe des produits livrés (aérostructures, pièces d'assemblage, chaudronnerie/tôlerie) dans le respect strict des exigences clients (notamment Dassault Aviation, présent sur site) et réglementaires. * Déployer un pilotage réactif et rigoureux des crises qualité, en mobilisant les équipes transverses et en pilotant les plans de bataille et actions correctives (QRQC, 8D, FNC). * Définir et animer la performance qualité du site à travers les KPI clés (OQD, CNQ, rebuts), en lien avec la Direction de site et la Direction Qualité Groupe. * Préparer et accompagner les audits clients, autorités et systèmes (AS/EN9100, PART 21G), et promouvoir une culture qualité partagée dans les ateliers.Profil recherché : * Expérience de 7 à 15 ans minimum dans une fonction qualité industrielle, avec une expérience impérative dans le secteur aéronautique (aérostructures, assemblage, tôlerie). * Expérience confirmée et réussie en management d'équipe de taille significative, incluant l'encadrement de managers intermédiaires. Véritable leader, doté(e) d'une excellente posture, d'une grande capacité d'écoute et d'une aptitude reconnue à déléguer, prioriser et arbitrer sous pression. * Aisance relationnelle et diplomatie, capacité démontrée à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes opérationnelles, élus du personnel, direction de site, clients exigeants). * Pragmatisme et forte orientation qualité produit, capable de s'engager en première ligne face aux clients. * Maîtrise indispensable des référentiels et outils aéronautiques : EN9100, PART 21G, 8D, APQP, FAI, QRQC. * Anglais niveau C1.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
Morgan Philips Management de Transition
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