POSTE : Responsable Développement Immobilier H/F DESCRIPTION : Rattaché·e à la Direction Générale ou à la Direction du Développement, vous occupez une fonction clé de pilotage du développement immobilier, à l'interface entre les enjeux stratégiques de croissance et leur traduction opérationnelle sur le terrain. Dans un environnement multi-sites, vous identifiez et qualifiez les opportunités foncières et immobilières (création, extension, transfert de sites), en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous pilotez les études de faisabilité économique, technique et réglementaire et contribuez à la sélection des projets. Vous conduisez les négociations avec les propriétaires, promoteurs, collectivités et partenaires locaux, sécurisez les montages juridiques et financiers et suivez les opérations jusqu'à leur mise en exploitation. Vous coordonnez les acteurs internes et externes (architectes, bureaux d'études, notaires, juristes, exploitants) et veillez au respect des délais, des budgets et des engagements. Vous participez à la structuration des process de développement immobilier, au suivi du portefeuille de projets et à la mise en place d'indicateurs de pilotage. Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des implantations et l'amélioration continue des méthodes de développement. Cette description de poste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et des projets de l'entreprise. PROFIL : Issu·e idéalement d'une formation supérieure de niveau Bac +5, vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, d'un Master en Immobilier, Urbanisme, Aménagement ou équivalent, vous apportant une vision structurée des enjeux immobiliers et fonciers. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur une fonction de développement immobilier, d'expansion ou équivalente, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, structuré et orienté croissance, notamment en distribution, retail ou immobilier commercial. Reconnu·e pour votre capacité de négociation, votre rigueur et votre autonomie, vous savez piloter des projets complexes de bout en bout. Structuré·e et orienté·e résultats, vous êtes à l'aise avec la gestion de multiples interlocuteurs et de dossiers en parallèle. Doté·e d'un excellent relationnel et d'un sens du terrain développé, vous adoptez une posture de représentant·e de l'entreprise, capable de créer des relations durables avec les partenaires institutionnels et privés. Pragmatique, engagé·e et orienté·e solutions, vous contribuez activement au développement et à la pérennité du réseau.