SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents. Nous mettons notre expertise au service de recrutements durables en sélectionnant des profils capables de contribuer pleinement au développement de nos clients. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Bourg-Achard un(e) Commercial(e) B to B en CDI. Cette opportunité s'inscrit dans un projet de développement ambitieux et offre de réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale. Vous participez activement à la conquête de nouveaux marchés tout en construisant une relation de confiance durable avec les clients professionnels. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Commercialiser des prestations de services auprès d'une clientèle B to B. - Développer et gérer un portefeuille clients en assurant une forte proximité terrain. - Réaliser une activité soutenue de prospection afin de développer de nouveaux comptes. - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi commercial des clients et contribuer à leur fidélisation. - Participer au développement et à l'enrichissement du CRM. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Contribuer activement à la structuration et au développement du service commercial. - Participer à la croissance de l'entreprise dans un environnement concurrentiel où la qualité de service constitue un véritable facteur différenciant. - Effectuer des déplacements ponctuels représentant environ une journée par semaine. Le poste est proposé en CDI, à temps plein (35h/semaine), avec une prise de poste dès que possible. La rémunération se compose d'un salaire fixe complété par une rémunération variable. À terme, ce poste offre une évolution vers des fonctions de Responsable Commercial ou Responsable d'Agence dans un délai d'environ deux ans.Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et vous investir dans un projet de développement à long terme. Plus qu'un parcours académique ou un diplôme spécifique, nous recherchons avant tout une personnalité commerciale capable de s'inscrire durablement dans l'aventure de l'entreprise. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 3 ans dans le développement commercial, la relation client ou la vente de services auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez l'utilisation des CRM dans le cadre du suivi commercial. Pour réussir dans cette fonction, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Vous faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme au quotidien. - Vous possédez une forte aisance relationnelle et savez créer rapidement un climat de confiance. - Vous êtes persévérant(e) et appréciez les environnements commerciaux exigeants. - Vous faites preuve de confiance en vous tout en restant à l'écoute de vos interlocuteurs. - Vous êtes ambitieux(se) et animé(e) par l'atteinte d'objectifs. - Vous disposez d'une réelle conscience professionnelle et d'un fort sens des responsabilités. - Vous êtes investi(e) dans votre travail et souhaitez contribuer activement à la réussite collective. - Vous appréciez la prospection et le développement commercial. - Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec votre équipe. - Vous êtes motivé(e) par la perspective de construire un projet professionnel durable. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant évoluer avec l'entreprise et participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse. Le dirigeant recherche un(e) collaborateur(trice) fortement impliqué(e), capable de contribuer au développement de l'activité et de saisir les opportunités d'évolution offertes à moyen terme. Votre engagement et vos résultats pourront vous permettre d'accéder à des fonctions de management commercial ou de direction d'agence dans les prochaines années.