POSTE : Ingénieur Réseaux H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions tourneront autour de la gestion de projets des infrastructures réseaux sur nos sites : - Implantation de réseaux dans de nouveaux bâtiments. - Accroissement des capacités de connectivités - Remplacement d'équipements « obsolètes » - Interconnexion de réseaux industriels - Participation à la résolution d'incidents si nécessaire Environnement technique : - Switching / routing : VLAN, Spanning-Tree, VRF, OSPF(Huawei , Aruba, HP) - Connectique des éléments actifs des réseaux et télécommunications (Fibre, Cuivre) - Wifi : architecture centralisée (Huawei , Cisco) - Firewall : inspection SSL, IPS, VPN SSL/IPSec (Fortinet, Juniper) VOUS : - Vous avez eu une expérience en ingénierie réseaux et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Saint Nazaire PACKAGE: - Fourchette de rémunération : 38-46 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :