Directement rattaché(e) à l'équipe fondatrice et positionné(e) au niveau Executive, vous êtes le garant de notre usine de delivery et de la scalabilité de notre plateforme. Votre quotidien s'articule autour de 3 défis majeurs : Légitimité Technique & Code (Ratio -40% Hands-on au départ) : Auditer l'existant, poser les choix d'architecture cibles (Cloud, microservices, API) et participer activement à la production de code lourd pour asseoir votre légitimité auprès de la squad. Leadership & Structuration : Coacher, inspirer et faire monter en compétences nos 2 développeurs actuels. Vous instaurez une culture du Ship & Deliver (esprit MVP, pragmatisme) et cadrez les méthodologies de travail (Agile, Scrum). Feuille de route & Recrutement : Traduire la vision business des fondateurs en spécifications techniques claires. Vous concevez le plan de recrutement de la future tech squad et pilotez les embauches de A à Z pour faire grandir l'équipe. Vous êtes un(e) Senior Tech Lead, Staff Engineer ou Lead Developer confirmé(e) et vous cherchez le raccourci de carrière qui vous permettra de sauter les étapes hiérarchiques pour décrocher votre premier poste de VP / Exec. Vous possédez une puissance de feu technique indiscutable sur les architectures modernes et les infrastructures Cloud (pipelines CI/CD, sécurité, conteneurs). Vous fuyez la sur-spécification et l'over-engineering : vous êtes un(e) pragmatique qui sait arbitrer intelligemment entre la dette technique et la vitesse de mise sur le marché. Vous êtes convaincu(e) que le leadership de proximité se gagne par l'exemple, le cambouis et le partage de compétences.