EDUCATIS FORMA Bienvenue au centre de formation EDUCATIS FORMA Votre avenir commence ici ! Offrez-vous bien plus qu'une simple formation : intégrez un parcours qui vous permet d'apprendre un métier tout en acquérant une véritable expérience professionnelle. Alliez théorie et pratique au quotidien, développez des compétences concrètes directement sur le terrain et faites un pas décisif vers la réussite de votre carrière. Parce que votre avenir commence aujourd'hui, choisissez une formation qui vous forme- et vous transforme. Le poste : Intitulé du poste : Titre professionnel Manager d'établissement marchand - H/F. Métier : Manager d'unité marchande. Domaine d'activité : Commerce - Distribution. Type d'emploi : Contrat en alternance. Le poste consiste à piloter l'activité d'une unité marchande en assurant la gestion opérationnelle quotidienne, l'animation commerciale, le merchandising et la qualité de service client. Il inclut la coordination d'équipes, le suivi des indicateurs de performance, la gestion des approvisionnements et des procédures administratives liées à l'exploitation. L'attention portée à la rentabilité, à la satisfaction client et au respect des normes de sécurité est essentielle. Cette alternance combine enseignements théoriques et responsabilités en point de vente, permettant d'acquérir le Titre professionnel Manager d'établissement marchand. Elle offre un accompagnement en situation professionnelle, des missions concrètes de management et une immersion dans l'univers du commerce et de la distribution, favorisant le développement des compétences opérationnelles et managériales. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé et curieux, avec un sens commercial affirmé. Débutant accepté, vous souhaitez vous former au management d'unité marchande en alternance. Autonomie, rigueur et capacité d'organisation; aisance en communication, leadership et sens du service client. Maîtrise des outils informatiques de base et appétence pour la gestion opérationnelle et les chiffres. Esprit d'équipe, adaptabilité et sens du résultat indispensables pour accompagner le développement de l'établissement. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Communiquer avec des clients - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Engagé