POSTE : Lead Dev .Net ou Angular H/F DESCRIPTION : Vos missions : Management : - Manager des développeurs de votre squad - Assurer les routines managériales de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs dans leurs projets et leur progression Leadership technique : - Animer les études techniques pendant les phases de cadrage - Garantir la qualité du code et la mise en place des bonnes pratiques - Encadrer les développeurs juniors pour les faire monter en compétences Delivery : - Organiser l'équipe et définir les priorités de développement en méthode agile - Piloter les itérations et la performance de l'équipe - Coordonner avec les autres acteurs (PO, DEVOPS, QA, autres squads) - Assurer la mobilisation de l'équipe pour les phases de recette et mise en production Avantages : - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : Votre profil : - Bac +5 en IT ou similaire - Expérience en tant que dev senior souhaitant évoluer vers le management - Maîtrise de la stack.NET et/ou Angular - Curieux, pédagogue, fédérateur et à l'aise avec différents profils techniques - Autonome, méthodique, force de proposition, orienté résultats - Bonne connaissance des méthodologies agiles