MISSIONS PRINCIPALES : * Réalisation des soins aux enfants pris en charge dans le respect des prescriptions médicales et des textes régissant la profession (Décrets du 29 juillet 2004) * Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la détermination des plans de soins et à leur mise en oeuvre * Travail en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, et les partenaires impliqués dans la prise en charge de l'enfant * Etayage et accompagnement des enfants et de leur famille, guidance parentale * Liaison avec l'environnement de l'enfant : famille, école, lieu de vie, institution * Travail sur l'autonomie psychique et habilités sociales à travers des soins individuels ou groupaux, ou visites à domicile en lien avec les bonnes pratiques de l'HAS * Entretiens infirmiers * Etre référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales * Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources * Restitution de tout élément significatif par rapport aux soins des enfants, au fonctionnement institutionnel sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement. * Engagement institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, contribution économique, relevé d'activitRespect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier PRÉREQUIS SPÉCIFIQUES : * Titulaire du diplôme d'infirmier * Titulaire du permis B * Expérience dans la prise en soin d'enfants et/ou en psychiatrie et en santé mentale * Qualités relationnelles et pédagogiques, capacités d'écoute et d'engagement * Capacité à proposer et animer des activités groupales, médiatisées et individuelles * Capacité à accueillir et gérer les situations de crise RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * TYPE DE CONTRAT : CDI à 0.80 ETP * DÉBUT DE CONTRAT : dès que possible * LIEU DE TRAVAIL : 52 chemin de l'hôpital 69930 SAINT-LAURENT-DE-CHAMOUSSET * DE NOMBREUX AVANTAGES : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...