Description Basé au siège du Groupe Iliad, le pôle Services Réseau et Infrastructure soccupe du réseau IP pour nos différentes activités. Cela couvre à la fois les activités de transit et peering, le transport IP à travers les territoires couverts depuis laccès, ainsi que le réseau IP des datacenters. Cette équipe est composée de 14 collaborateurs sous la responsabilité de Vincent et a pour objectif principal d'assurer l'exploitation et l'évolution du réseau IP. Dans un objectif de fiabilité, de performance et de sécurité, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à lamélioration et à lévolution du backbone IP - Participer à la conception et la mise en place de nouveaux services - Aider à la résolution dincidents remontés par les services utilisateurs - Suivre létat de lart en matière de conception et dexploitation - Assurer une veille technologique sur les sujets métiers liés au backbone IP. - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique Au cours de votre intégration, vous serez formé à nos pratiques pour sassurer que vous soyez dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste. Profil recherché Les indispensables : - Transport IP : MPLS/SR-MPLS ou SRv6 - BGP : edge (transit, peering), cœur de réseau (VPNv4, VPNv6, L2VPN, VRF) - Multicast : PIM, BIER, MVPN - Hardware : Cisco NCS/Cisco 8000 (IOS-XR), Juniper MX, Juniper ACX - Scripting Python Les plus : - Connaissance de VXLAN EVPN - Connaissances optiques (fibre, DWDM) - Maîtrise de Linux (développement et administration) Les soft skills : - Capacité à travailler en équipe (pédagogie, écoute, bonne communication, bonne qualité relationnelle pour favoriser les interactions avec les différents interlocuteurs ) - Efficacité dans le traitement et le partage des informations (documentation, tickets, email, chat) - Autonomie et adaptabilité dans un environnement où les projets sont multiples et variés - Rigueur et souci du détail pour des projets exigeants - Aisance en Anglais technique (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec des entreprises externes (partenaires et fournisseurs) Le process de recrutement : -Un entretien avec un recruteur Tech (30 min) -Un premier échange téléphonique avec Vincent, le Manager (45 min) -Un test technique à préparer à la maison (1H) -Un entretien dans nos locaux afin de débriefer du test et de rencontrer léquipe (1H30) Alors si vous avez envie de liberté et davoir un impact concret, nhésitez pas à envoyer votre candidature pour rejoindre laventure Free Mobile.