En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie : Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions ;Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;Établissement des DSN et des déclarations sociales ;Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures disciplinaires ;Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et RH ;Veille réglementaire et accompagnement des clients dans leurs obligations sociales ;Participation à l'amélioration des process du pôle social. Titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la gestion autonome d'un portefeuille clients et disposez de solides connaissances en législation sociale. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos dossiers de manière indépendante. CDI - Meudon (92) Rémunération : jusqu'à 42 000 EUR selon profil et expérience Télétravail, cadre de travail agréable et réelles perspectives d'évolution.