Descriptif du poste: En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résident et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (40 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. - Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. - Assurer la relation avec les écoles du secteur COMMUNICATION : - Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante. - Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Profil recherché: Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d'équipe -Management bienveillant et participatif -Capacité de gestion des conflits -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences individuelles -Faire preuve de capacités de coordination Qualités professionnelles : Organisation, Rigueur, Réactivité   Modalités Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation du poste : Brignais CDD 2 mois - poste à temps plein Statut : Cadre Rémunération : selon CCN 51 à partir de 40 000€/an sur la base d'un temps plein selon ancienneté Contact : Nicole Debru, DRH xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx