À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de crèche hospitalière passionné(e) et dynamique pour diriger et coordonner l'ensemble des activités de la crèche au sein d'un environnement hospitalier. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement optimal des jeunes enfants, tout en assurant la qualité de l'accueil, de la sécurité et du suivi pédagogique. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle, de la supervision du personnel, ainsi que du respect des normes en vigueur dans un contexte médical et éducatif. Horaires atypiques,primes annuelles Responsabilités * Superviser la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. * Encadrer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'assistants et de personnel de soin. * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de développement de l'enfant dans un contexte hospitalier. * Mettre en place et suivre les projets pédagogiques favorisant le développement global des enfants, notamment dans le cadre d'un accompagnement spécifique pour les enfants avec des besoins particuliers ou en situation de handicap. * Gérer le budget, les ressources matérielles et administratives liées à la crèche. * Collaborer étroitement avec les équipes médicales, sociales et administratives pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée. * Garantir la formation continue du personnel afin d'assurer un haut niveau d'expertise en childcare, développement de l'enfant et soins adaptés. Profil recherché * Expérience significative dans la gestion ou la direction d'une structure d'accueil pour jeunes enfants, idéalement en milieu hospitalier ou médicalisé. * Solide connaissance des pratiques pédagogiques liées à l'éveil, au développement de l'enfant et à la prise en charge des enfants avec handicaps ou besoins spécifiques. * Expérience pratique en classe (classroom experience) ainsi qu'en soins ou accompagnement d'enfants ayant des besoins particuliers (experience working with individuals with disabilities). * Connaissance approfondie du développement de l'enfant (childhood development), ainsi que des principes fondamentaux du childcare et du daycare experience. * Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire tout en assurant une communication claire et motivante. * Sens aigu des responsabilités, organisation exemplaire et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant. Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie des enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant où votre expertise sera valorisée ! Rémunération : 2 900,00€ à 3 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel