* Présentation du service: Le SAJE 19 (Groupe SOS Jeunesse) accompagne des enfants confiés à l'ASE (5-13 ans) et leurs familles dans une logique forte de soutien à la parentalité, de sens éducatif et d'innovation dans les pratiques. Dans un contexte de renouvellement générationnel lié à l'ancienneté de l'équipe, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe d'éducateurs référents, soutenue par des professionnels expérimentés (éducateurs transverses, psychologue, direction présente). Votre mission : éducateur-rice référent-e Vous serez éducateur référent d'un nombre limité de situations et disposerez d'une véritable autonomie éducative dans les stratégies d'accompagnement. * Modalités d'intervention: * Ateliers enfants et ateliers parents-enfants : Vous proposez et concevez librement vos médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique, etc.). = Le média est un support de la relation éducative et du travail parental. * Visites à domicile et accompagnements familiaux dans les lieux de vie * Entretiens éducatifs avec les enfants et les parents * Séjours éducatifs enfants et séjours familles * Travail en lien avec les partenaires (école, ASE, dispositifs de droit commun) * Vos responsabilités: * Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur * Co-construction du Projet Personnalisé avec l'enfant et sa famille * Rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports) * Participation aux synthèses, réunions institutionnelles et analyses de pratique * Contribution au développement de projets innovants (parentalité, pédagogie, médiations éducatives) *Ce qui fait la différence chez nous: Des conditions de travail pensées pour durer sur le terrain : * Repos 3 week-ends sur 4; (1 samedi matin travaillé par mois) et horaires de journée * Management de proximité et bienveillant : direction et cheffe de service présentes et disponibles au quotidien * Analyse de pratique pour tous les postes * Suivi clinique systématique des situations (psychologue intégré) * Autonomie éducative réelle dans les propositions et stratégies * Projet éducatif centré sur le sens de la prise en charge et le soutien à la parentalité * Formations individuelles et collectives (au moins 2 par an) * Télétravail partiel (12 jours/an) pour les écrits * Reprise totale de l'ancienneté * Équipe transversale expérimentée (scolaire, sport, clinique) en appui. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel