En tant qu'infirmier(ère), vous assurez le suivi de la santé et du bien-être des enfants au quotidien. Vous accompagnez les équipes dans les pratiques de soins et d'hygiène, menez des actions de prévention et créez un lien de confiance avec les familles. Vous contribuez activement à un accueil sécurisant, bienveillant et de qualité. Infirmier(ère) (H/F) - Les Bleuets de Parilly Au sein du multi-accueil Vénissieux 2 - Les Bleuets de Parilly, vous rejoignez une crèche à taille humaine, où la bienveillance, la bientraitance et l'accompagnement guident chaque pratique. En tant qu'Infirmier(ère), vous êtes un acteur clé du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants, tout en accompagnant les équipes et les familles au quotidien. Vos missions : * Assurer le suivi de la santé des enfants et veiller à leur bien-être global, * Mettre en œuvre et garantir les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité, * Accompagner et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de santé et de prévention, * Établir une relation de confiance avec les familles et les accompagner si besoin, * Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la crèche. Notre engagement Chaque jour, nous avons à cœur de proposer un accueil de qualité, dans un environnement sécurisant, stimulant et chaleureux, où : * les enfants peuvent explorer, grandir et s'épanouir en toute confiance, * les parents sont écoutés, accompagnés et rassurés, * les professionnels trouvent du sens dans leur pratique et évoluent au sein d'une équipe soudée. Notre projet repose sur une conviction forte : l'équilibre entre trois piliers essentiels - l'enfant - les parents - l'équipe Intégrée au groupe La Maison Bleue, notre crèche allie exigence professionnelle et ambiance familiale. Rejoindre notre équipe, c'est exercer votre métier avec sens, dans la proximité, la confiance et l'humain. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !