Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H sera d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie * Produire et contrôler les bulletins de paie. * Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions. * Traiter les acomptes. * Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes. * Établir et contrôler les soldes de tout compte. * Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires). * Administrer l'épargne salariale (PEE). * Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie. Administration du personnel & support comptable * Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires. * Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD). * Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation.). Profil du candidat * BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. * Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie. * Expérience en environnement multi-sites souhaitée. * Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités. * Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Conditions et Avantages Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable Avantages : Télétravail possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **