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Collaborateur Comptable - Abbeville F/H - Comptabilité (H/F) 80 - ABBEVILLE
Offre n° 7152466
Collaborateur Comptable - Abbeville F/H - Comptabilité (H/F)
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2024
Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable - H/F pour notre agence d'Abbeville (80). Vos missions sont les suivantes : Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal. * Accompagner, conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC/BNC. * Organiser et tenir le dossier client, ainsi que réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales. * Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser les résultats, établir des situations, analyser et gérer les écarts. * Analyser et rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales pour certains dossiers, y assister. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience en environnement cabinet comptable * Rigueur et organisation * Autonomie * Appétence pour le développement de la relation client * Appétence pour le travail en équipe * Capacité d'adaptation * Qualités relationnelles * Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! * Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages Groupe : * Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur) * Prévoyance * Intéressement * Chèques déjeuners * Comité social et économique d'entreprise (CSE) * Retraite complémentaire * Horaires : * Flexibles * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Processus de recrutement en trois étapes : * Préqualification téléphonique effectuée par Camille * Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas * Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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