Description du poste : Gérer de l'approvisionnement des CPS de la Croix-Rouge:o Acheter et négocier avec les laboratoireso Gérer le transit et l'approvisionnement des médicaments et DMo Assurer la détention et la gestion des produits de santé dans le respect des bonnes pratiques.o Mettre en place un suivi des stocks et assurer leur renouvellemento Gérer les formalités douanières en lien avec l'approvisionnement en médicamento Participer au suivi financier, en lien avec la direction territoriale Assurer les commandes émanant des CPS et des médecins de villeso Réceptionner, analyser et valider les commandes émanant des CPS et des médecins libéraux partenaireso Dispenser en lien avec le service logistique les produits de santé en prodiguant les conseils nécessaires Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risqueso Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions de qualité et de sécurité des soins.o Superviser le contrôle qualité des dispositifs médicaux, ainsi que la continuité des chaînes du froido Centraliser les problématiques du circuit du médicament et trouver des actions d'améliorations.o Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires.o Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires.o Assurer l'élimination des produits de santé (périmés, usagés, etc.).o Emettre des recommandations adéquates en cas de rupture de chaine du froid et autres questions en lien avec la pharmacie. Prendre les mesures adéquates en cas d'excursion de températureAutre :o Participer en lien avec les équipes médicales à la conception des protocoles Description du profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et réactif. Une expérience et implication dans le milieu sanitaire associatif serait un plus. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui