Description du poste : Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un service Méthodes au sein d'un site industriel reconnu pour son savoir-faire et ses exigences techniques ? Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe expérimentée tout en contribuant activement à la performance industrielle et à l'amélioration continue des processus d'usinage. * Encadrer, animer et développer l'équipe Méthodes afin de garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité et de délais. * Piloter les activités de préparation et d'industrialisation des gammes de fabrication liées aux opérations d'usinage. * Optimiser les procédés de fabrication en recherchant les gains de productivité, de qualité et de compétitivité. * Accompagner les projets d'amélioration continue et contribuer à la modernisation des outils, méthodes et standards de production. * Assurer le support technique auprès des ateliers et participer à la résolution des problématiques complexes rencontrées en fabrication. * Collaborer étroitement avec les équipes Production, Qualité, Supply Chain et Maintenance afin de garantir la fluidité des opérations industrielles. * Participer aux investissements industriels, à la définition des besoins techniques et à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou procédés. * Suivre les indicateurs de performance du service, piloter les plans d'actions associés et contribuer à la stratégie industrielle du site. Description du profil : De formation supérieure en génie mécanique, productique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les méthodes usinage ainsi que d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous disposez de solides compétences en procédés d'usinage, industrialisation et amélioration continue. Vous maîtrisez les environnements de production industrielle et savez piloter des projets transverses impliquant différents interlocuteurs. Une bonne connaissance des outils d'analyse de performance et des démarches d'optimisation des processus sera indispensable pour réussir dans la fonction. Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude à accompagner le changement.