RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre pôle Administration des Ventes (ADV), nous recrutons un A ssistant ADV Logistique Export (H/F). Au cœur du Back Office composé d'une équipe de six personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion logistique et administrative des ventes à l'international. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Piloter et coordonner le transport international des marchandises (maritime, aérien, routier). - Assurer le suivi administratif complet des ventes export, en lien étroit avec le service commercial. - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients et fournisseurs étrangers, à l'écrit comme à l'oral, en anglais. - Organiser la logistique des livraisons : coordination avec les transporteurs, planification des chargements, suivi des expéditions. - Contrôler la conformité des commandes : disponibilités produits, conditions de paiement, documents. - Établir et vérifier la documentation export (factures, certificats, documents douaniers, lettres de crédit, etc.) et réaliser la facturation client PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS Commerce international, Licence ou équivalent). - Solides connaissances en commerce international et réglementation (Incoterms, douane, certificats d'origine, lettres de crédit...). - Expérience confirmée en gestion logistique à l'international et coordination de transport. - À l'aise en anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et faire avancer les - projets. - Sens du service client, réactivité et aisance relationnelle seront les clés de votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une structure à taille humaine. Un poste clé au cœur des échanges internationaux, combinant gestion, relationnel et logistique. Un rôle d'expert et de référent logistique au sein d'une équipe en pleine croissance. Un environnement stimulant, alliant autonomie et responsabilités. Notre package social : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime de Vacances - Tickets Restaurant