Description du poste : Votre mission : · Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes. · Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau. · Développer une stratégie de communication locale, notamment sur les réseaux sociaux. · Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et les stratégies. Ce que nous offrons : · L'exclusivité départementale sur un territoire. . Une différenciation professionnelle exceptionnelle . Une stratégie efficiente . Une commission de 70% sur vos propres ventes · Une rémunération complémentaire attractive : 11 % du CA départemental (sur le CA de vos collaborateurs) · Un contrat vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur le département avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige · Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par département, soutenu par une stratégie de développement éprouvée. · Une formation à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Des charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle). · Un soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional. Description du profil : Vous êtes : · Un entrepreneur audacieux, ambitieux, courageux, déterminé . A l'écoute des attentes des vendeurs et des acquéreurs . Titulaire d'un BAC+3, de la carte T et vous avez une expérience en immobilier ou en gestion d'équipe. · Un manager collaboratif dans l'âme, avec la capacité d'animer une équipe. · Une personne ayant le sens du service et des relations client où l'humain passe avant tout Investissement : · Droit de licence d'exploitation des 10 marques : 5000 HT Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors contactez moi au plus vite !! Je suis Ghislaine Roux, recruteuse indépendante en charge de ce recrutement.***