Descriptif du poste:\nL'ALEFPA recrute son futur Directeur / sa future Directrice d'Établissements (H/F) - Territoire Nouvelle-Aquitaine - CDI - Temps Plein\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nOubliez le management traditionnel. En Nouvelle-Aquitaine, nous construisons un "écosystème managérial". Nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire, mais un(e) véritable architecte de la transformation capable de rejoindre un Comité de Direction (CODIR) engagé, où l'humilité et l'apprentissage permanent sont nos boussoles.\n\nVotre Mission : Donner du sens et libérer les potentiels\n\nRattaché(e) à la Directrice Territoriale, vous pilotez un EANM avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » et poursuivre la transformation des pratiques et postures en faveur de l'autodétermination des résidents et du développement du pouvoir d'agir.\n\nVos responsabilités clés s'articulent autour de nos 5 rôles majeurs :\n\nLeader Inspirant(e) : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale.\n\nFacilitateur(trice) d'Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation responsable. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l'agilité et nourrissez une culture d'innovation via les outils d'intelligence collective.\n\nGarant(e) du Collectif : Vous cultivez la coopération en valorisant les idées qui viennent du terrain.\n\nCatalyseur(se) de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d'agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co-construction, etc..).\n\nPilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d'établissement, démarche qualité, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.\n\nProfil recherché:\nVous détenez un diplôme de Niveau 7 (MASTER ou équivalent) avec une expérience en Management Médico-Social.\n\nMais au-delà de votre CV, c'est votre posture qui fera la différence :\n\nCapacitant(e) & Exigeant(e) : Vous savez soutenir vos équipes dans la difficulté tout en visant l'excellence collective.\n\nRéflexif(ve) : Vous questionnez vos pratiques, acceptez le feedback et apprenez de vos erreurs.\n\nConnecté(e) : Vous avez le goût du dialogue et savez mobiliser un réseau de partenaires locaux pour le parcours des adultes.\n\nEn intégrant l'ALEFPA Nouvelle-Aquitaine, vous bénéficierez :\n\n- D'un système de mentorat et tutorat pour votre intégration.\n\n- Des sessions de co-développement managérial entre pairs.\n\n- Une communauté de pratique digitale pour partager et innover.\n\n- Et d'un plan de développement de compétences personnalisé