Directeur de programme - f/h (H/F) 78 - Élancourt
Offre n° 7160421
Directeur de programme - f/h (H/F)
78 - Élancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Au sein de la Business Line (BL) OME de la société Thales LAS, nous recherchons un Directeur de Portefeuille de Programmes pour le Secteur Electronique de Missile (SEM). Vous serez rattaché au Directeur du Secteur Electronique de Missile (hiérarchique). Vous dirigez au sein du Secteur Electronique de Missile un programme stratégique qui rentre dans sa dernière phase (qualification de l'autodirecteur, tirs de qualification, industrialisation, démarrage de la série). Par ailleurs, ce programme va connaitre une ramification sous la forme d'un 2e programme de développement qui sera une adaptation de l'autodirecteur à réaliser dans un temps très court (2027-2030). Il s'agit donc d'un poste de directeur d'un portefeuille de programmes pour des autodirecteurs air-air. Les principales missions d'un tel poste sont les suivantes : - Orienter le portefeuille de programmes et porter leurs trajectoires : Définir la stratégie d'exécution des programmes, traduire les objectifs commerciaux et contractuels en objectifs opérationnels et financiers, construire et maintenir la roadmap des programmes, identifier les décisions structurantes et arbitrer les priorités (au sein d'un programme et entre programmes), préparer les orientations des programmes avec la Direction du Secteur. - Piloter opérationnellement le portefeuille de programmes : Planning, chemins critiques, ressources, jalons, livrables, etc. Une attention particulière devra être portée à la gestion des risques (IRR, SORARE...). Vous êtes naturellement responsable de la préparation des RMP, RPC et QCPR pour ces programmes. - Porter la responsabilité de la performance économique du portefeuille de programmes : Chiffre d'affaires, marge, cash, investissements, coût récurrent des produits, provisions, engagements fournisseurs, etc. A ce titre, vous êtes responsable des revues EAC (Estimate at Completion) et des business plans, avec le soutien des équipes Finance et Commerce. - Porter la responsabilité de l'engagement contractuel vis-à-vis du client : Pilotage des engagements contractuels, pilotage des revues de programme (RAT, MM, SMM), gestion des escalades, négociation des évolutions de périmètres, développement et maintien d'une relation de confiance, etc. - Manager des équipes : Le poste comprend le management hiérarchique d'un chef de projet projet et de 2 PM en charge du développement et de l'industrialisation. Il comprend également l'animation de la core team du programme phare. A cet effet, il convient de fixer les objectifs, organiser les responsabilités, développer les talents, arbitrer les conflits et assurer l'évolution des compétences. Votre profil De formation supérieure de niveau Bac +5, vous bénéficiez d'une solide expérience dans
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-
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- Débutant accepté
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