POSTE : Employé Commercial Frais LS H/F DESCRIPTION : Le poste d'Employé·e Commercial·e en quelques mots c'est : Polyvalence, dynamisme, adaptabilité, formateur. L'employé·e Commercial·e porte ses EPI, il se déplace régulièrement entre la réserve et son rayon, il utilise des transpalettes manuels ou électriques et est sujet au port de charges. Il connaît les produits de son rayon et est capable de conseiller les clients au besoin. Présentation et tenue du rayon : Assurer la mise en rayon des produits, le réassort et le facing, respecter les DLC des produits concernés et maintenir son rayon propre tout au long de sa journée. Promotions : Assurer l'étiquetage et la publicité sur le rayon correspondant à la promotion. Présenter le rayon en fonction des promotions après consultation du responsable. Passage des commandes Relations hiérarchiques : Signaler toute anomalie à son supérieur, ne pas hésiter à demander toutes directives nécessaires. Être force de propositions quant à l'amélioration des possibilités de fonctionnement du rayon. Contact clients : Être accueillant, courtois et aimable envers les clients, les faire passer en priorité s'ils ont une demande. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Ce que nous attendons de vous ? Que vous ayez de l'expérience ou que vous souhaitiez découvrir l'univers de la grande distribution, c'est avant tout vos qualités qui feront la différence. Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et enthousiaste qui s'investira dans son travail. Un bon relationnel est aussi indispensable, que ce soit pour le travail d'équipe ou la relation client, l'humain est au coeur de notre métier. - Ce que vous attendez de nous ? Notre magasin prône l'esprit d'équipe, des collaborateurs accueillants qui aiment transmettre leur savoir, la direction et les services administratifs à votre écoute et des perspectives d'évolution selon le secteur. Nous insistons sur le bien-être, la prévention et la sécurité de nos salariés. Les petits plus : 1 samedi/lundi de repos par mois, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle, CSE (Soirée entreprise, petits jeux concours selon les périodes de l'année). Poste à pourvoir de suite CDI 36.75 heures