CONTEXTE Dans le cadre du développement des usages Microsoft 365 et Copilot, nous recherchons un Chef de Projet Adoption M365 & Copilot pour accompagner les filiales internationales dans l'adoption, la gouvernance et l'optimisation des services Microsoft. MISSIONS * Piloter les programmes d'adoption Copilot et animer les communautés utilisateurs (AI Champions, formations, accompagnement). * Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings associés. * Coordonner les actions d'optimisation des licences Microsoft 365 et identifier les opportunités d'économies. * Administrer et enrichir les espaces SharePoint, FAQ, supports de formation et contenus d'adoption. * Assurer une veille sur les nouveautés Copilot et Microsoft 365 et partager les bonnes pratiques. * Participer à la gouvernance Copilot Studio et aux processus associés (ServiceNow, Microsoft, partenaires). * Contribuer à l'animation du M365 Competence Center (réunions, roadmaps, suivi des actions). OUTILS & ENVIRONNEMENT * Microsoft 365 * Microsoft Copilot * SharePoint Online * Teams * Power BI * Copilot Studio * ServiceNow CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Paris, hybride (2 jours de télétravail par semaine) * Démarrage : ASAP * Durée : Mission longue durée * Langues : Français / Anglais bilingue PROFIL DU CANDIDAT * Bac+5 ou équivalent. * Expérience de 8 à 10 ans minimum sur les environnements Microsoft 365 et/ou les projets de transformation digitale. * Bonne connaissance de Copilot, SharePoint Online et des enjeux d'adoption utilisateur. * Maîtrise du reporting, des KPI et de la conduite du changement. * Anglais courant impératif. * Une expérience de 8 ans minimum dans le secteur du retail / grande distribution est un plus. 1. Bac+5 ou équivalent 2. 8 à 10 ans minimum d'expérience sur les environnements Microsoft 365 et/ou les projets de transformation digitale 3. Bonne connaissance de Copilot, SharePoint Online et des enjeux d'adoption utilisateur 4. Maîtrise du reporting, des KPI et de la conduite du changement 5. Anglais courant impératif 6. Une expérience de 8 ans minimum dans le secteur du retail / grande distribution est un plus