Dans ce contexte, vous devrez :- Assurer la gestion des remplacements dans les écoles : organisation quotidienne des affectations des agents temporaires en fonction des absences, hiérarchisation des priorités en lien avec les territoires éducatifs et gestion des urgences, suivi des tableaux d'activité, préparation des journées prévues au calendrier durant les congés scolaires- Assurer le suivi administratif des absences : vérification du cadre et suivi des justificatifs- Collecter et gérer les éléments variables de paie : traitement des éléments variables (heures complémentaires et supplémentaires, gestion des responsablités, avantages en nature)- Assurer le suivi et l'accompagnement des agents temporaires : participation au recrutement et renouvellement, suivi des contrats et du vivier, analyse des besoins en lien avec le chargé RH- Participer à la vie de la cellule de Gestion et de la Direction