Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique. En étroite collaboration avec la cadre de santé, vous aurez pour missions : * Participer à la prise en charge globale des résidents de l'établissement * Réaliser les soins relevant de vos compétences * Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées, à la prévention des risques * Participer à la supervision du travail des aides-soignants * Réaliser la gestion des dossiers de soins des résidents * Collaborez avec l'ensemble des fonctions de l'EHPAD sur les projets institutionnels en cours Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum sur ce même type de poste. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Vous faites preuve de discrétion et savez être à l'écoute des patients. Rémunération : A partir de 30 000€ brut/an A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté * Prime décentralisée mensuelle * Prime dimanche et jours fériés Type de poste : CDD 6 mois - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Les avantages que nous proposons : * L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * Possibilités de bénéficier de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (cocons de sieste, espace TV, babyfoot) Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), des actions de prévention santé, mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture