Notre client recherche un(e) superviseur logistique pour son site de production situé à Gasny. Votre mission : - Superviser et animer l'équipe de magasiniers-caristes ; - Participer aux activités opérationnelles du magasin en tant que magasinier-cariste. Activités opérationnelles : Organisation du magasin : o Piloter la réception et le stockage des produits o Superviser la préparation des commandes et leur expédition o Gérer le réapprovisionnement du stock de consommable nécessaire à l'emballage (film machine, ruban adhésif...) o Définir les niveaux de stockage pour prendre les mesures nécessaires en cas de surcharge (dépôt extérieur) SUPERVISEUR LOGISTIQUE H/F o Optimiser le rangement et la surface de stockage o Maîtriser le conditionnement des marchandises Suivi de la performance de la logistique : o Optimiser les coûts de transports et de logistique o Négocier et améliorer les délais de livraison o Assurer la qualité de service. Limiter au maximum les erreurs de préparation de commande, et garantir l'intégrité des produits à la réception chez le client o Suivre les indicateurs de performance (taux de préparation de commandes sans erreur, taux de service du respect des délais de livraison) Amélioration continue : o En cas de dérive ou de litiges, mise en place d'un plan d'action pour corriger ou limiter les dérives o Evaluation des transporteurs o Sélection du transporteur en fonction de leur évaluation o Améliorer la performance (ergonomie et rangement efficace) Encadrement : o Encadrement et contrôle des activités des magasiniers et de l'adjoint o Être garant de l'application des consignes de sécurité o Gérer et développer les compétences de son équipe (formation, entretien annuel, entretien professionnel, polyvalence...). o Assurer la gestion administrative de son équipe (absences, congés...). o Être garant du respect des règles et consignes en vigueur dans l'entreprise. o Coordonner les tâches, si imprévu, réaffecter le personnel en fonction des compétences. o Animer la communication orale et écrite de ses équipes. o Être vigilant sur les problématiques individuelles et collectives. o Assurer la communication descendante et ascendante de la direction vers les équipes o Réaliser des retours d'informations (feedbacks) réguliers auprès des équipes o Ecouter et encourager la participation des membres de l'équipe o Être vigilant aux risques psychosociaux o Tester la capacité des personnes du site à utiliser les équipements de levage pour les autorisations internes SAVOIR = Connaissance théorique mise en oeuvre dans l'exercice du métier Savoir lire et comprendre un bon de préparation de commande et un bon de livraison Savoir utiliser le logiciel de gestion des stocks Être formé à la conduite de chariot et à l'utilisation des transpalettes Maitriser l'outil informatique SAVOIR FAIRE = Pratique mise en oeuvre dans l'exercice du métier Comprendre et maitriser le processus industriel global Savoir organiser et optimiser les stocks et les flux Avoir une bonne connaissance du milieu de transport (communication spécifique avec les transporteurs) Savoir utiliser les outils de gestion des stocks (douchette, logiciel de gestion) Savoir mettre en place et améliorer des tableaux de bord Être capable de manager : encadrer, diriger, déléguer, former... SAVOIR ETRE = Attitude professionnelle à adopter dans l'exercice du métier Respecter la vie de l'entreprise et le règlement intérieur Encourager et faire preuve de reconnaissance envers les collaborateurs Encourager un climat positif / de résolution de problèmes, de coopération et d'entre-aide Faire preuve d'exemplarité Savoir faire preuve d'objectivité Savoir organiser son travail en fonction des priorités - Expérience significative en management d'équipe et en logistique (obligatoire) ; - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 ; - Expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion de profils complexes.