POSTE : CDI - Responsable de Programme H/F DESCRIPTION : Notre direction Au sein de la Direction Transformation Stratégique et Innovation, vous rejoindrez une entité dynamique et innovante, qui dispose des moyens et des leviers pour : - conduire les programmes stratégiques transverses de l'entreprise, en lien avec le plan stratégique de Generali France - accompagner la transformation et l'innovation des métiers et produits d'assurance afin de toujours améliorer l'expérience client et la qualité de service - moderniser le modèle opérationnel de l'entreprise et accroitre son efficacité en s'appuyant sur des solutions technologiques innovantes (IA, robots, process mining, offres technologiques et servicielles en B2B, etc.) - porter une dynamique d'amélioration continue et d'excellence, tant sur les processus métiers (approche data driven) que sur les méthodologies de pilotage de projet (agilité et performance) Engagée auprès de la Direction Générale, du Comex et des directions internes pour porter la transformation et favoriser la performance business, la Direction Transformation Stratégique et Innovation regroupe différentes compétences et leviers : direction de programmes, conduite du changement, pilotage de projets, performance des processus métiers, centre agile, pôle innovation, plateformes de services Nous recherchons dans ce cadre des profils seniors de Responsables de projet H/F et de Responsables de Programmes H/F pour renforcer nos équipes Vos missions Au sein de l'entité Transformation Métier, dans le cadre de la mise en oeuvre plan stratégique : - Vous piloterez des missions d'études, commanditées par les membres du Comex de Generali France, en amont des projets : études d'opportunités, diagnostic, analyse de l'existant, cadrage, business case, etc - Vous aurez la responsabilité de la réalisation de ces missions, et serez à ce titre, le garant de nos engagements : périmètre, planning, démarche, budget, atteinte des objectifs - Via ces missions, vous accompagnerez les directions internes dans la définition et la mise en oeuvre des feuilles de route permettant la déclinaison opérationnelle de la stratégie. - Vous contribuerez dans ce cadre au déploiement au sein de l'entreprise des méthodes agiles de gestion de projet et d'une approche performance via l'analyse des processus sur un périmètre d'intervention couvrant la totalité des activités de l'Entreprise Profil recherché De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, Master II) Vous avez plus de 5 ans d'expérience en pilotage de projet, consulting, missions d'études, et une expérience des méthodes Agiles de gestion de projet. Vous avez de solides compétences d'analyse et de synthèse, la capacité de comprendre les besoins métiers, tout en échangeant avec la partie technique. Vous disposez d'excellentes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral, savez embarquer des équipes variées vers un objectif commun, et gérer une interlocution avec des membres de direction et/ou Comex. Vous disposez d'un savoir-faire dans l'analyse, la mesure et l'optimisation des processus (BPM, Lean Six Sigma, Process Mining). Vous avez une connaissance du monde de l'assurance et de son modèle économique. Vous avez un bon niveau d'anglais pour travailler sur des projets avec le groupe Nous rejoindre, c'est : - intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie - relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride - construire sa carrière et développer ses compétences - se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion - avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.