RESPONSABILITÉS : Vous avez le sens de l'organisation, l'envie de faire bouger les lignes et de contribuer à un service public innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du renforcement de sa Direction Transports et Mobilité, Saint-Malo Agglomération recrute un(e) Gestionnaire Coordonnateur pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Ce poste stratégique vise à accompagner la directrice dans la coordination des activités de la direction. Rattaché(e) directement à la directrice, vous jouerez un rôle central dans : - L'organisation du travail de l'équipe, - La structuration des processus internes et le suivi des projets. - Vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, reporting) permettant de suivre l'activité de la direction et d'en garantir la lisibilité. - Vous veillerez à la qualité de la circulation de l'information, tant en interne qu'avec les partenaires institutionnels, et assurerez la préparation des réunions, des instances et des déplacements professionnels. - Votre mission comprendra également la gestion de dossiers ponctuels, la rédaction de notes et de supports stratégiques, ainsi que l'appui logistique et administratif à la directrice. - Vous contribuerez ainsi activement à la qualité de service et à la performance du réseau de transport public, dans un contexte de transition vers des mobilités plus durables et mieux coordonnées. - Ce poste requiert une appétence vers les enjeux liés à la mobilité urbaine, une maîtrise des outils bureautiques et de pilotage. ainsi qu'une capacité à travailler de manière transversale et autonome. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste requiert : - Une maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (utilisation de l'outil Teams et plus globalement des outils Office 365, Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, etc.), - La maitrise des techniques rédactionnelles administratives et maitrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire. - Une capacité à travailler de manière transversale et autonome. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. - Des capacités à Intégrer les priorités du service. Doté(e) d'un solide sens du service public et d'une appétence pour les enjeux de mobilité durable, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à naviguer dans des environnements dynamiques et interconnectés, à l'image d'un réseau de transport. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les flux d'information et les priorités avec efficacité, tout en assurant la fluidité des échanges entre les différents acteurs de la chaîne de mobilité. Réactif(ve) et polyvalent(e), vous savez adapter votre trajectoire face aux imprévus, tout en gardant le cap sur les objectifs fixés. Vous faites preuve d'initiative pour anticiper les besoins opérationnels de la direction, tout en respectant les règles de confidentialité et les exigences de rigueur propres à un poste de coordination stratégique. Votre capacité à rendre compte avec clarté et précision est essentielle pour garantir un pilotage fiable et partagé de l'activité. Enfin, votre sens des relations humaines constitue un véritable levier pour favoriser la coopération entre les équipes, les partenaires institutionnels et les opérateurs de mobilité. Cadre des emplois des adjoints territoriaux - CDD de 6 mois - Temps de travail : 35, 36, 38 ou 39h - Lieu de travail : au siège à Cancale Date limite de candidature : 22/06/2025 Jury de recrutement prévu le : 30/06/2025