RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service paie. Vous veillerez à la conformité des traitements et au respect des obligations sociales et légales. Vos principales missions seront : - La gestion des congés payés et des absences (maladie, maternité, attestations de salaire, IJSS, dossiers de prévoyance) - La réalisation de la paie : élaboration, vérification des bulletins de salaire, virements, soldes de tout compte - Le suivi des saisies sur salaire et des avances - Le contrôle des pointages et des éléments variables - La gestion des déclarations sociales (DSN) et des cotisations PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et vous maîtrisez la législation sociale en vigueur - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un bon sens des priorités - Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives - La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe bienveillante et soudée, où la collaboration est une valeur clé - Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique - Des responsabilités concrètes dans un cadre professionnel structuré, mais à taille humaine Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)