POSTE : Chef d'Équipe Électricien CFO - CFA - Tertiaire H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Rejoindre l'agence SNEF Nice, c'est évoluer dans un environnement technique stimulant, entouré de professionnels passionnés, avec des opportunités de développement dans un Groupe en pleine dynamique. En pleine expansion sur le bassin niçois et plus largement les Alpes Maritimes, l'agence accompagne ses clients sur des projets du tertiaire, de l'industrie et des infrastructures grâce à son expertise en installation électrique courant fort et courant faible. Vos futures missions Encadré par un Chef de chantier ou Conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution de nos contrats. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de techniciens / électriciens - Préparer le matériel - Exécuter les travaux suivant les plans d'études - Etre l'interlocuteur SNEF sur chantier - Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe Profil recherché - De formation BEP/CAP à Bac +2 dans le domaine de l'électricité / électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la fonction. - Vous avez de l'expérience en courant fort et courant faible et maitrisez les plans de câblage et de notices techniques. - Vous savez gérer les priorités sur un chantier et managé vos équipes. - Vous êtes reconnus pour votre professionnalisme et votre engagement. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions)