Replaçons le contexte !Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.Notre équipe de choc : collaborateurs et élus mutualistes au plus proche de nos sociétaires !Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits ; du jamais vu ! Notre mission Côté sociétaire : Leur satisfaction !- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.A Groupama Grand Est il y a de quoi s'épanouir !Côté candidat : Votre épanouissement !- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos managers et RH de proximité.- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste.- Construire un parcours de formation personnalisé grâce à notre école de formation interne.En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?Description du posteNous recherchons un Manager Inspection IRD pour rejoindre le Pôle Intervenants Sinistres IRDLes principales missions du Manager sont :Pilotage- Piloter, coordonner l'activité et manager une équipe de 11 Inspecteurs Sinistres (DAB/RC) en lien avec les cabinets d'expertise, les sinistrés, et les équipes de gestion pour l'ensemble de la région.Animation- Donner du sens aux objectifs de son domaine en lien avec la stratégie de l'entreprise.- Porter la dynamique d'amélioration continue dans son domaine.- Contribuer à l'animation du réseau des élus renfort en lien avec les inspecteurs.Conseil, accompagnement et aide à la décision- Accompagner à titre individuel et collectif les collaborateurs et contribuer à leurs montées en compétences.Contrôle interne- Garantir le respect de la maîtrise des risques et des engagements.- Veiller à maintenir l'équilibre technique du portefeuille et conduire la stratégie de maîtrise des coûts en tenant compte de l'environnement du client et des différentes parties prenantes.