POSTE : Responsable de Zone Travail Temporaire - Région Sud Ouest H/F DESCRIPTION : Véritable ambassadeur de votre territoire, vous développez votre activité auprès d'une clientèle PME, ETI et comptes régionaux principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie et des environnements techniques. Vous : - Prospectez et développez un portefeuille de clients - Identifiez les besoins en travail temporaire et recrutement - Qualifiez les commandes et sécurisez leur faisabilité - Développez des relations durables avec vos clients - Travaillez en étroite collaboration avec une équipe recrutement dédiée - Contribuez activement à la croissance de votre territoire Ce que vous ne ferez pas : - Gestion administrative quotidienne - Gestion des contrats ou de la paie - Management d'équipe - Gestion d'agence physique Ce que vous trouverez : - Une forte autonomie encadrée par des points réguliers avec votre manager (bi-hebdomadaires) et un CRM dédié - Un territoire à développer - Une équipe recrutement dédiée - Une organisation qui privilégie l'initiative, la responsabilisation et la confiance Conditions : - CDI - Télétravail intégral - Fixe : 28 à 34 K€ selon expérience - Variable déplafonné - Véhicule de fonction après période d'essai Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec un recruteur (30 min) - Entretien vidéo avec le responsable régional (45 min) - Entretien final avec la direction (30 min) Durée totale estimée : 1 à 2 semaines. Retour garanti après chaque étape. PROFIL : Expérience impérative dans le travail temporaire d'au moins deux années. Vous êtes aujourd'hui : - Consultant commercial - Chargé d'affaires - Business Developer - Responsable d'agence junior souhaitant retrouver une forte dimension commerciale Nous recherchons une personnalité : - Autonome : capable de piloter son activité à distance avec discipline - Structurée : rigueur dans l'organisation et le suivi commercial - À l'aise avec la prospection terrain et téléphonique - Envie de construire une activité à partir de zéro Profil type : ancien chargé d'affaires dans une agence de travail temporaire, ayant géré un portefeuille de 20 clients PME/ETI, avec résultats concrets en croissance de CA.