TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F

TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F 11 - Carcassonne

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Offre n° 7176420
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F

11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy

Publié le 29 décembre 2025

Description : DENOMINATION ET DEFINITION DU POSTE   Technicien de Laboratoire.   Assure la réalisation technique d’examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d’un biologiste dans les domaines suivants : -       Biochimie, -       Hormonologie, -       Toxicologie, -       Cytologie, -       Hémostase, -       Auto-Immunité, -       Sérologie, -       Microbiologie, -       Biologie Moléculaire, -       Hygiène hospitalière.   De par son poste, il participe à la communication du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.     LIENS HIERARCHIQUES   Autorité hiérarchique : -       Directeur des soins -       Cadre Supérieur Co-gestionnaire du pôle Médicotechnique -       Cadre de Santé du laboratoire.   Autorité fonctionnelle : -       Direction du pôle Médicotechnique -       Chef de service du LBM -       Biologiste -       Ingénieur.   MISSIONS PRINCIPALES   1-    En pré-analytique :   -       Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM. -       Contrôle de la conformité des demandes d’examens (prescription et échantillons). -       Enregistrement des demandes d’examens (lors des périodes d’absence des agents administratifs). -       Traitement pré-analytique des échantillons. -       Achemine les échantillons au poste concerné.       2-    En péri-analytique   -       Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM. -       Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale. -       Réalisation des examens biologiques. -       Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes. -       Vérification analytique. -       Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques. -       Assure les transmissions lors des passations de poste.     3-    En post-analytique :   -       Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM. -       Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable     4-    Participation au système qualité du LBM :   -       Utilisation journalière du logiciel qualité. -       Participation à la démarche qualité du LBM. -       Connaitre les non conformités et savoir les tracer. -       Rédaction de documents qualité concernant son secteur.   5-    Divers :   -       Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d’inventaires réguliers sur les paillasses occupées. -       Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes. -       Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l’organisation du LBM. -       Participation aux essais de produits lors des appels d’offre (technique, ergonomie, étude coût…). -       Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur. -       Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL). -       Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité -       Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation. -       Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité -       Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température. -       Participation aux gardes. -       Connaissance et respect des consignes en cas d’incendie.     HORAIRES ET EFFECTIFS   22 techniciens de laboratoire à temps complet, roulement par cycle, horaires en 07h40.   Différents horaires : -       M0 (06h00-13h40) : urgences + début de journée des automates + enregistrement et validation des examens puis poste de validation des résultats ou poste de tri. -       M3 (07h00-14h40) : poste de saisie -       M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques. -       S1 (12h20-20h00) : travail posté jusqu’à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine. -       EL : 07h00 – 10h50 -       N3 : 20h00 – 06h00   Permanence des soins : -       Week-ends et Jours fériés : différents horaires. -       Nuits : 20h00-06h00.   La planification des absences doit respecter l’organisation du LBM (présence, matrice des compétences…).     LOGICIELS UTILISES   ·         GLIMS ·         URT ·         KALILAB ·         VIGISURV ·         ONELINK ·         Connaissance WORD et EXCEL   Profil recherché : COMPETENCES REQUISES ET PROFIL   1-    Savoir-faire requis :   -       Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et à l’utilisation des circuits. -       Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformémen...

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier de Carcassonne

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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