STATISTICIEN(NE) - H/F 33 - Cadillac-sur-Garonne
Offre n° 7176717
STATISTICIEN(NE) - H/F
33 - Cadillac-sur-Garonne - Localiser avec Mappy
Publié le 29 décembre 2025
Description : DÉFINITION : Réaliser des études chiffrées et des modèles mathématiques qui permettent de dégager les causes des phénomènes étudiés, en utilisant les moyens informatiques (matériels et logiciels) afin d’aider à la prise de décision, d’anticiper ou de prévoir des mesures utiles. LES MISSIONS PRINCIPALES AU SEIN DU DIM : _TRAITEMENT L’INFORMATION MÉDICALE / PMSI ET ANALYSE DE L’ACTIVITÉ _ · Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d’activité o Production, contrôles et transmission du RIM-P aux tutelles (optimisation des outils de traitement de l’information médicale, à la conception d’outils de contrôles d’exhaustivité et de qualité) o Veille règlementaire du RIM-P et mise en œuvre dans les outils de recueil o Construction de requêtes de traitement de l’information et du contrôle qualité (exhaustivité, cohérence, détection d’anomalies) o Analyse des erreurs de codage et mise en place des correctifs nécessaires · Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité o Réalisation d’études statistiques en lien avec les projets médicaux, les restructurations, et les évolutions de l’établissement o Aide à la codification de l’activité · Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine · Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité o Production des statistiques et éléments de suivi pour le pilotage médico-économique de l’établissement : indicateurs et tableaux de bord à destination des pôles cliniques, du Comité de Direction, des Finances, de l’ARS …) o Production de données statistiques règlementaires annuelles ou infra annuelles (SAE, EPRD, RTC, …..) o Production et présentation des données d’activité (rapports de pôle clinique, d’établissement) · Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) · Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité o Sur la base : des données RIM-P, des données issues du DPI ou à partir de bases de données autres et à destination des services de soins, de la Direction, des Tutelles, … · Réalisation et exploitation d’enquêtes, de données et d’entretiens, relatifs à son domaine d’activité · Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d’activité · Paramétrage de tout nouveau logiciel concourant à la production de l’activité _GESTION DU DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ (DPI)_ · Gestion de L’ENSEMBLE DU PARAMÉTRAGE DU DPI (fichier structure, paramètres d’applications pour tous les modules, droits et habilitations, formulaires métiers,…) · Veille règlementaire (HAS, ATIH,…) afin d’anticiper les modifications/améliorations à apporter au DPI · Suivi des évolutions logicielles de l’ensemble des modules concourant à la gestion du DPI et du PMSI · Suivi de projets en collaboration avec l’éditeur du DPI afin d’obtenir des améliorations/corrections logicielles (DPI – PMSI) · Traduction et formulation des demande ou besoins des utilisateurs en études de faisabilité (adaptation/évolution logicielle) · Hotline de niveau 2 avec suivi et gestion des demandes auprès du développeur du DPI · Rédaction/mise à jour des procédures en lien avec le dossier patient _IDENTITOVIGILANCE (IV)_ · Référent(e) Identitovigilance de l’Etablissement · Pilote de la Cellule d’Identito Vigilance · Rédaction des procédures/charte en lien avec l’IV · Production des indicateurs IV auprès des services de soins et de l’ARS _INDICATEURS DE QUALITÉ ET DE SÉCURITÉ DES SOINS (IQSS)_ · Organisation et suivi des audits annuels_ _(tirage au sort des dossiers à auditer, conception des questionnaires, évaluation, contrôles et validation des données sur QUALHAS) · Travail d’identification de innovations à apporter dans l’outil de collecte de l’information médicale (DPI) _MANAGEMENT _ · Fonction d’encadrement de l’équipe du DIM (évaluation annuelle des agents et suivi des carrières) · Contrôle et signature des plannings du service, des congés et des heures supplémentaires. · Aide à la résolution de cas complexes · Veille à la cohésion d’équipe à l’aide d’objectifs clairement définis, des méthodes de travail efficaces, un état d'esprit d'excellence et de respect mutuel, ainsi qu’une forte implication dans la réussite des projets. LOCALISATION : Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel. Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2151.25€ brut mensuel + prime de technicité à définir + reprise ancienneté + Primes liées...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2151.25 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre hospitalier de Cadillac
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