POSTE : Mécanicien Véhicules Utilitaires H/F DESCRIPTION : Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s'est développé au fil des années pour regrouper aujourd'hui plus de 20 sites. Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d'affaires supérieur à 200 millions d'euros, le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur. Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d'équipe, une exigence constante de qualité, ainsi qu'une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client. Cette culture s'appuie également sur une passion commune pour l'automobile, qui guide l'engagement de nos collaborateurs et contribue à la qualité de l'expérience proposée à nos clients. Missions principales - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur véhicules utilitaires légers. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques conformément aux préconisations constructeurs. - Monter et équilibrer les pneumatiques, contrôler géométrie si nécessaire. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les dossiers véhicules dans l'atelier. - Veiller à la propreté et à l'entretien des outils et postes de travail. Compétences requises - Connaissances solides en mécanique automobile et spécificités VUL. - Maîtrise des outils de diagnostic électronique et multimètre. - Capacité à lire des schémas électriques et des carnets d'entretien. - Habileté manuelle, rigueur et sens de l'organisation. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Permis B exigé Formation et expérience - profil candidat - CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance automobile, mécanique ou équivalent. - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur postes similaires, idéalement sur VUL. - Expérience en atelier, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Notre processus de recrutement: - On reçoit votre candidature et notre équipe RH l'étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l'étape suivante ! - Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours - Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions - Rédaction d'une proposition d'embauche - Une fois l'offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher