POSTE : Chargé Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Dans un contexte industriel rythmé par des contraintes opérationnelles fortes, nous recrutons un(e) Chargé(e) Paie et ADP pour accompagner les collaborateurs au quotidien et sécuriser les processus RH. Le poste est situé dans un environnement industriel dynamique, à proximité de la façade atlantique, proche de la commune de Saint-Etienne-de-Montluc. Intégré(e) au service Ressources Humaines et sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous assurez la gestion administrative des salariés et le suivi de la paie en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales et de la qualité de service apportée aux équipes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, intégrations, suivi des dossiers salariés, périodes d'essai, absences et congés - Collecter, vérifier et fiabiliser les éléments variables de paie, notamment ceux liés aux horaires postés (2x8, 3x8, travail de nuit) - Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins de salaire et traiter les éventuels écarts - Gérer les déclarations sociales et les échanges avec les organismes concernés - Piloter le suivi des intérimaires : contrats, relevés d'heures, pointages, intégration et sorties de mission - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie et ADP avec clarté et pédagogie - Participer à l'optimisation des pratiques RH et à l'évolution des outils et process PROFIL : Profil attendu : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou paie - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou à forte présence intérimaire - Bonne compréhension des contraintes liées aux horaires d'équipes - Capacité à gérer des volumes, des délais courts et des situations imprévues - Aisance sur les outils de paie et SIRH (Sage, Silae, ADP, Cegid ou équivalent) - Sens de l'organisation, fiabilité et respect strict de la confidentialité - Qualités relationnelles reconnues et orientation service IND2