POSTE : Directeur de Business Unit Construction Navale H/F DESCRIPTION : Pilotage de la Business Unit - Diriger et piloter la Business Unit Newbuild France avec une responsabilité complète sur le P&L, incluant la performance, la rentabilité et la livraison des projets. - Gérer l'ensemble du portefeuille projets : marge brute, exécution, gestion des risques, encaissements clients, planification et relations clients. - Garantir une culture sécurité forte et assurer la conformité totale aux standards et exigences HSE sur l'ensemble des projets. - Représenter l'entreprise - Assurer une collaboration efficace et transverse entre les équipes projets, ventes, opérations et fonctions corporate. - Représenter la marque sur le territoire et animer l'écosystème local Leadership des équipes et développement des compétences - Structurer et faire grandir l'équipe à moyen terme, avec l'appui du siège. - Construire, développer et faire évoluer des équipes projets performantes en renforçant les compétences, les capacités managériales et les méthodes de travail. - Déployer une culture d'équipe favorisant la responsabilité, la collaboration et l'excellence opérationnelle. Contribution à la stratégie et à la rentabilité du groupe - Assumer la responsabilité financière de la Business Unit Newbuild France - Décliner la stratégie du groupe en priorités opérationnelles claires et en plans d'actions concrets. - Harmoniser les pratiques et procédures de gestion de projets à l'échelle de l'entreprise. - Améliorer la rentabilité globale du portefeuille projets en étroite collaboration avec les autres responsables de Business Units. PROFIL : - Leader orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture des indicateurs et du pilotage par objectifs. Vous avez évolué dans une industrie majeure et vous maitrisez des processus industriels. - Une expérience dans la construction navale et/ou en aménagement intérieur naval constitue un atout - Solides compétences en gestion de projets, pilotage de l'exécution et contrôle de portefeuille. - Excellente maîtrise de la finance d'entreprise et de la finance de projets. - Expérience avérée en management d'équipes, développement des talents et suivi de la performance. - Forte capacité d'organisation, approche structurée et méthodique. - Capacité à définir une vision stratégique, à prioriser et à arbitrer. - Aptitude à assumer pleinement les responsabilités tout en sachant déléguer efficacement. - Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles. - Maîtrise de l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Disponibilité pour des déplacements en fonction des projets et des besoins de l'activité. - Résilience, capacité à évoluer dans des environnements exigeants. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Une expérience en chantier naval et/ou en aménagement intérieur naval constitue un atout