- Participer au développement commercial de l'agence - Suivi et fidélisation des clients existants de l'agence - Prospection sur le territoire de l'Eurométropole - Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect - S'assurer du matching client/candidat - Détecter et saisir les opportunités commerciales qui se présentent pour accroître la part de marché de votre agence - S'informer et s'intéresser au marché de l'emploi local. - Présenter spontanément des candidats potentiels aux clients/prospects. - Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales - Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats) - Application et respect des procédures internes et de la norme ISO 45001 - De formation bac +3 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines. - Vous disposez d'une expérience réussie, d'au moins 5 ans, dans une fonction similaire (idéalement à Nancy) - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance - Vous aimez manager votre équipe - Vous avez une connaissance du travail temporaire. - Vous êtes motivé(e), de nature curieux(se) avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection - Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition - Poste évolutif vers Responsable d'Agence.