POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Le poste : votre rôle Au sein du pôle social, vous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients et participez activement à l'accompagnement des entreprises sur leurs problématiques sociales. Vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos clients et contribuez à la qualité du service proposé. Vos missions - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, avenants) - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Conseil et accompagnement des clients en droit social - Veille juridique et sociale - Support auprès des équipes internes sur les problématiques sociales Rémunération : €40000 - €55000 PROFIL : Votre profil - Formation en paie ou ressources humaines - Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans) - Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel - Rigueur, organisation et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation L'environnement de travail - Organisation flexible (horaires aménageables) - Possibilité de télétravail - Environnement collaboratif et participatif - Événements d'équipe réguliers - Plan de formation continue et montée en compétences - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Les avantages - Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ selon profil - Primes (cooptation, apport de clients) - Carte titres restaurant - Accès à des avantages collaborateurs (réductions, plateforme dédiée) - Espaces de travail agréables et équipés Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un environnement structuré et formateur - Une équipe soudée et bienveillante - Une réelle reconnaissance du travail fourni - Des perspectives d'évolution - Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne Postulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.