Votre mission, si vous l'acceptez : * Appliquer, utiliser et créer toutes méthodes et outils nécessaires pour atteindre les objectifs * Intégrer, former et développer les compétences des équipes * Transmettre les savoir-faire et savoir être en lien avec la politique managériale * Piloter les équipes et les installations en adaptant les paramètres selon les besoins et la saisonnalité * Evaluer et analyser les résultats via des indicateurs de performance * Construire les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des équipes et des installations * Assurer un reporting vers votre hiérarchie et vos collègues Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent s'ajouter. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaire de journée. La rémunération de ce poste est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Vous êtes dynamique, motivé.e et engagé.e ? * Vous êtes force de proposition ? * Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'embarquer vos collaborateurs avec vous ? Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, Carine et Léa reviendront vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...) ? Et après, ce sera à nous de jouer !