Chef d'Equipe en Production - Manager de Proximité en Production - Support & Moyens Industriels H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 7189590
Chef d'Equipe en Production - Manager de Proximité en Production - Support & Moyens Industriels H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef d'Equipe en Production - Manager de Proximité en Production - Support & Moyens Industriels H/F DESCRIPTION : Au sein de la lignes procédés spéciaux du Centre d'Excellence Industrielle Supports et Moyens industriels vos missions seront : SSE : Piloter la performance SSE de votre atelier : identifier et traiter les déviations, participer au traitement des risques, faire appliquer les consignes et règles SSE : Règles qui sauvent et HPP. Management de l'atelier : - Organiser l'activité : définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels et des besoins de nos clients. Assurer la planification quotidienne de l'atelier et être le point focal de nos clients. - Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe à travers le pilotage de la GPEC et un plan de formation associé. - Réaliser le recrutement des nouveaux opérateurs, conduire les entretiens individuels - Animer l'équipe : déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe. Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC Performance : -Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année. Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - participer à la planification de la maintenance préventive Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre - évaluer et apprécier les résultats - communiquer sur la performance de son équipe Innovation / Progrès : Promouvoir le changement au quotidien, susciter et favoriser la créativité, accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) PROFIL : Intérêt pour la technique Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes Capacité d'analyse et de synthèse Ecoute Accessibilité Leadership Exemplarité Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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