POSTE : CDD Chargé d'Affaires Équipement Industriel H/F DESCRIPTION : Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Le site industriel de Renault Trucks situé à Blainville-sur-Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits des marques Renault Trucks et Volvo Trucks, ainsi que des véhicules complets - électriques, thermiques et au gaz - pour la gamme Medium Duty. Le service Méthodes du centre tôlerie/peinture et composants (BIC) recherche, dans le cadre du remplacement d'un salarié détaché en mission, un.e chargé.e d'affaires en équipements industriels. Le terme de la mission est prévu pour mi-2028. Le service Méthodes intervient sur la mise en place de moyens techniques et organisationnels permettant à l'unité de production d'atteindre ses objectifs en termes de qualité, quantité, délais, coûts, productivité, sécurité et environnement. Activités principales : - Assimilez la road-map process & sustainability du centre peinture (nouveaux process, réduction des énergies et décarbonation) - Prenez en charge des investigations en cours sur les évolutions des différents process : cabines d'application, étuves, moyens de chauffage et de refroidissement - Étudiez et chiffrez différentes solutions pour l'évolution ou le remplacement des moyens - Présentez et partagez ces solutions, contribuer au choix de la solution retenue en collaboration étroite avec les équipes méthode, fabrication, maintenance, sécurité, qualité - Rédigez les cahiers des charges - Communiquez les données de sortie techniques et financières pour la préparation des dossiers d'investissement - Pilotez le ou les fournisseurs retenus - Préparez et coordonnez les différentes phases de travaux et de chantier - Réalisez la création de gammes, nomenclatures et fiches d'instruction (gestion documentaire) - Formez les équipes aux nouveaux moyens - Garantissez la conformité des installations aux normes techniques et réglementations en vigueur - Assurez la réception de tous les livrables pour le service maintenance (documentation, registres machines, pièces de rechange) Profil recherché Une formation Bac +2 en Génie Mécanique, Thermique ou Énergie, avec une expérience avérée en installation d'équipements, est requise.Organisé·e, autonome, curieux·se, avec la capacité de se remettre en question. Un bon sens du travail en équipe et une aisance dans la transmission d'idées tout en étant à l'écoute sont essentiels. Compétences : Le poste requiert des compétences en pilotage de fournisseurs, en animation de groupes de travail pluridisciplinaires, ainsi qu'en communication et reporting. La capacité à lire des plans techniques et à gérer des tâches multiples de manière organisée est essentielle.Une bonne connaissance des process peinture est requise, notamment en traitement de l'air, de l'eau et en récupération de chaleur. Des notions en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique sont également demandées.Des compétences en mécanique, en sécurité/ergonomie, la maîtrise d'Office 365 et un bonne anglais technique sont également requis. Prêt(e) pour la prochaine étape ? - Pour en savoir plus sur les engagements concrets de l'entreprise, consulter LinkedIn et le site volvogroup.com. - Pour une carrière à impact réel, le secteur du transport offre des opportunités uniques de développement. - Enthousiasmé·e par l'idée de contribuer avec des compétences et idées novatrices ? Postulez dès maintenant ! Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos