POSTE : Ingénieur-e Méthodes & Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour missions principales l'optimisation des processus de production et d'accompagner les services production, maintenance et technique dans l'amélioration continue des performances industrielles. Sous la responsabilité du Directeur Technique & Travaux Neufs, vos principales missions seront les suivantes : - Support Production : - Analyser et optimiser les process de fabrication - Proposer des solutions d'amélioration de productivité - Participer à la résolution des problèmes techniques - Suivre les indicateurs de performance - Support Maintenance : - Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance - Analyser les causes de pannes récurrentes - Proposer des solutions techniques d'amélioration - Participer à la définition des standards de maintenance - Support Direction Technique : - Participer aux projets d'investissement - Étudier la faisabilité technique des nouveaux équipements - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges - Accompagner l'implantation des nouveaux équipements - Gestion et Organisation : - Piloter des projets d'amélioration continue - Gérer la documentation technique - Former les opérateurs aux nouvelles méthodes - Assurer une veille technologique - CDI, à temps complet, poste basé à Rognac (13) - Statut Cadre - Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil entre 40 300 - 45 500 sur 13 mois + part variable (5-7%) - Mutuelle du Groupe Veolia - Intéressement, Comité d'entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Compétences requises : - Formation ingénieur ou équivalent - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED) - Compétences en gestion de projet - Maîtrise des outils informatiques et GMAO - Capacités d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles