POSTE : Ingénieur en Environnement Energy Manager H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur en environnement / Energy Manager (H/F). Vous serez responsable des activités principales suivantes : - Optimiser la performance énergétique globale de l'établissement en accord avec la tenue des objectifs d'Airbus dans le domaine. - Contribuer à la mise en ½uvre de la feuille de route de réduction des émissions CO2, et consommations d'énergie des établissements Français d'Airbus Commercial Toulouse en étroite collaboration avec les directions d'établissements et le Business. - Définir et coordonner la mise en ½uvre des projets permettant d'atteindre des objectifs et cible de la feuille de route Sustainability des sites, en cohérence avec le schéma directeur des sites et les directions d'établissement. - Assurer l'interface et la coordination des actions et des activités Energy Management sur le périmètre FMRE Airbus Commercial, avec l'ensemble des acteurs internes et acteurs externes impliqués. - Coordonner la mise en ½uvre du Contrat de Performance Énergétique (CPE) sur l'ensemble du périmètre FMRE pour le site. - Articiper aux équipes multi-fonctionnelles Sustainability au niveau France et en transnational dans son domaine de responsabilité afin de contribuer à l'alignement des processus et au partage des bonnes pratiques. - Collecter, analyser et communiquer les données CO2 / Énergie, garantir leur exactitude et leur disponibilité pour les reportings internes et externes. Gérer la digitalisation associée. - Contribuer à la préparation de la certification ISO 50001 des sites de Toulouse et Blagnac, Expérience Projet (gestion de projet) lié à la réduction d'énergie, conso? énergie pour la partie Développement durable (environnement) Formation et expérience de 5 ans obligatoire dans le domaine climat/énergie/décarbonisation/environnement Focus sur les énergies (suivi de projet et amélioration de projet et une partie Technique avec analyse et bilan) Idéalement avec de la gestion de fournisseur et connaissance gestion Anglais intermédiaire avancé au minimum afin de pour pouvoir échanger à l'oral facilement Outils : Google suit Idéalement en Gestion technique du bâtiment (GTB) / Technique Building management (BMS) Soft skills : Qui sera rapidement autonome sur son poste Savoir s'adapter aux différentes situations imprévues et changeantes Communication (échange avec les clients interne) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :